Esta tarde, la Agrupación «Enfermería Unida» de Lobería, llevó a cabo la movilización anunciada para exigir a las autoridades un «salario digno».
Enfermeras y enfermeros se autoconvocaron en la puerta del Hospital Municipal y desde allí marcharon por Avenida San Martín hasta llegar al palacio municipal.
Si bien la amplia mayoría de los manifestantes eran profesionales de la enfermería, también los estuvieron acompañando vecinos y algunos médicos.
Al llegar al municipio, estuvieron presentes, entre otros, los concejales Julio Sarragoicochea y Carina Rodríguez, además del presidente del partido Justicialista, Juan Pablo Cappelli.
No se observó la presencias de funcionarios municipales, concejales del oficialismo ni referentes de otros partidos políticos, como tampoco los principales dirigentes de la Asociación Sindical de Trabajadores Municipales.
El reclamo de los enfermeros estaba basado en el reclamo de una recomposición salarial.
«La mayoría de los profesionales no llegamos a vivir con nuestros sueldos y creemos como trabajadores comprometidos con nuestra labor, que el reconocimiento no solo es el que se visibiliza en la respuesta de la comunidad para con nosotros, sino que también debe ser de las autoridades municipales en nuestros sueldos» afirmaron.
Referentes de «Enfermería Unida» explicaron que «fue elevada una nota a las autoridades y como respuesta, fuimos citados en el municipio. De la agrupación acudieron cinco colegas, que se encontraron en el despacho del señor intendente Pablo Barrena Pablo, con el propio jefe comunal, con el secretario de Salud, doctor Pedro Barrientos, con la directora médica, doctora María José Goyhenespe y el director administrativo Fermín Eder.
Allí expusimos nuestra situación ya conocida, que la mayoría de los profesionales no vivimos de nuestros sueldos, y creemos como trabajadores comprometidos con nuestra labor, que el reconocimiento no solo es la que se visibiliza en la respuesta de la comunidad para con nosotros, sino que también debe ser de las autoridades municipales en nuestros sueldos».
Los enfermeros indicaron que «el 10 porciento de aumento no es suficiente, porque en proporción son 40.000 pesos más y no nos soluciona nuestra preocupación».
Agregaron que «ante otra problemática que era la situación de mensualizados de colegas, el ejecutivo se comprometió al pase de los mismos a planta permanente, a 17 de ellos y que a partir de la fecha se haría el pase de los profesionales luego de 12 meses de labor en el municipio y ante eso, nos encontramos muy agradecidos por el compromiso tomado y el esfuerzo, pero volvemos a recalcar que no nos alcanza».
